Leadership – saper guidare le persone

 

Obiettivi:

Il corso intende rispondere ai seguenti obiettivi formativi:

• Applicare la versatilità nel guidare i collaboratori
• Saper dare riscontri comportamentali
• Fare coaching ai collaboratori per saperli guidare
• Saper supportare i colleghi più esperti e motivarli
• Delegare con tranquillità e successo

Durata:

1 o 2 giornate formative

Destinatari:

Responsabili e coordinatori che hanno bisogno di potenziare le proprie capacità di guidare i collaboratori nell'agire quotidiano

Programma del Corso:

» Leadership situazionale: adottare il comportamento che serve nella singola situazione

» Livelli di sviluppo: comprendere il livello di maturità del collaboratore

» Quattro stili di leadership: lo studio degli stili di leadership e l’applicazione dei principali comportamenti di ogni stile

» Applicare lo stile giusto in base al livello di sviluppo

» Dal feedback alla delega passando per fare coaching: passare dallo stile direttivo allo stile delegante applicando i comportamenti più efficaci

» Saper motivare i collaboratori in difficoltà 

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